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FORMAZIONE BASE E SPECIFICA DEI LAVORATORI

Chi deve farlo?

In ottemperanza all’Accordo Stato-Regione del 2011 ed il Decreto Legislativo n. 81/2008 ai sensi del art.37, ogni lavoratore deve ricevere una formazione adeguata, dedicata alla presentazione dei concetti generali e specifici in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Devono necessariamente partecipare a questi corsi:

  • Dipendenti a tempo indeterminato
  • Dipendenti a tempo determinato
  • Apprendisti
  • Soci lavoratore di cooperativa o associato in partecipazione
  • Socio lavoratore di S.N.C. o di S.A.S.
  • Dipendente con contratto di Tirocinio
Si ricorda che è considerato "lavoratore", chiunque inserito in una organizzazione aziendale a qualsiasi titolo.


Cosa imparerai?

Attraverso una modalità di apprendimento dinamica e personalizzata, in base alla tipologia aziendale, i partecipanti avranno modo di sperimentare situazioni operative e pratiche, così da aumentare la propria sensibilità al rischio e applicarle in pratica all'interno del contesto lavorativo

I principali temi che verranno affrontati saranno:

  • Concetti di rischio e danno,
  • Concetti di Prevenzione e Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Esercitazioni pratiche

Frequenza e modalità di partecipazione

La formazione obbligatoria dei lavoratori si articola in due momenti distinti.

  • Formazione generale: 
    4 ore     (durata uguale per tutte le classi di rischio aziendale)
  • Formazione specifica: 
    4 ore     per i lavoratori di aziende classificate a Rischio Basso;  
    8 ore per i lavoratori di aziende classificate a Rischio Medio; 
    12 ore per i lavoratori di aziende classificate a Rischio Alto
Per ottenere l'attestato è obbligatorio partecipare al 90% del monte ore previsto.

I nostri corsi sono validati dal nostro accreditamento Regione Piemonte e da Ente Bilaterale Nazionale come previsto dal d.lgs. 81/2008.

Gli attestati rilasciati sono validi a tutti gli effetti di legge ed hanno una validità di 5 anni.


F.A.Q. 
Domande frequenti

Ecco alcune delle domande più comuni su questo corso.

La formazione base è relativa agli aspetti giuridici della sicurezza nei luoghi di lavoro. 
La formazione specifica tratta  invece argomenti mirati relativamente alla mansione del lavoratore, pertanto si differenzia per ogni tipologia di attività e azienda.

Solitamente la scuola prima di mandarlo allo stage nella tua azienda gli eroga il corso di formazione base e specifico, MA è necessario controllare il totale delle ore di formazione perchè se la tua azienda ha un codice ATECO "rischio alto", deve integrare la formazione specifica

Sempre, ogni qualvolta che hai un lavoratore in azienda indipendentemente dalla forma contrattuale, se nel periodo di prova o anche solo per la stagione estiva, deve avere l'attestato di formazione.

Per partecipare ai nostri corsi puoi contattarci al numero 011.264.54.97


oppure compila il form sottostante, sarai ricontattato il prima possibile

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